酒后上班，并在未断电的情况下清理卡在机器内的杂木，导致人身损害发生。4月1日，江西省铜鼓县人民法院一审判决被告余夏生赔偿原告黄日红医疗费等各项费用的80%共计3.34万元，原告自身承担20%。
2008年12月3日，黄日红受雇于余夏生，到其的木制品厂从事四面刨机操作。当天喝了些酒上班的黄日红，在没有给刨机断电的情况下，急着清理卡在刨机内的杂木板，当杂木板拿出的瞬间，机器迅速转动，致使黄日红的右手手指被卷入刨机内。后经签定，黄日红的损伤为八级伤残，劳动能力丧失30%。
一审法院认为，原告黄日红受雇于被告余夏生，在工作过程中遭受人身损害，作为雇主的被告余夏生依法应当承担赔偿责任；原告酒后上班，并在未断电的情况下清理机器，违反了四面刨机的操作规程，致使损害结果发生，其自身应承担相应责任。
法院在调解无果的情况下，遂依法作出上述判决。