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加强青年律师工作中的“青训营”品牌新发展

点击次数:  更新时间:2018-10-19 15:37  打印此页  关闭

自2016年12月13日全国律协首期青年律师领军人才训练营开班以来,至今青训营已完成了十四期的培养任务。“青训营”在全国律师界也已声名显赫,形成了一面特色的旗帜。

作为2017年4月全国律协“青训营”的三期学员,见证了“青训营”的形成、发展和壮大的历程。“青训营”的品牌行业效应日趋明显,目前已在纵、横两个方面呈现出强大的行业凝聚力和行业生命力。

首先,在纵向发展上,全国律协在“青训营”活动中的成功经验已经在全国各省市律协全面推广,各省市律协以全国律协“青训营”的培养模板为基础,结合各省市实际情况也已分期分班的培养出了省市级的“青训营”律师领军人才。我也有幸参与了去年九月份山东省律协开办的首期“青训营”,并作为带班班委成员圆满完成了省律协交办的对山东省首期青年律师领军人才的培养任务。今年山东省律协又在此基础上顺利完成了二期“青训营”的工作,将全国律协的“青训精神”在省律师行业中进行了更深入的推广和传承。在行业领导力的发挥方面,我们“青训营”中走出的很多学员,也已分别在各省、地市律师协会中当选为会长、副会长及理事等职务,充实到了实际的行业管理队伍中并发挥着行业领军的作用。我们相信,经过“青训营”洗礼过的青年律师领军人才,汇聚了满满的行业正能量,也必然会继续在所处的各县市基层律协直至所在的律师事务所,发挥领军人才的行业带头作用,把“青训营”的品牌深入基层,把“青训精神”发扬光大。

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其次,在横向发展上,“青训营”在律师行业的交流发展方面,已逐渐打破了省市地域界限,全国律协“青训营”培养的星星之火已显燎原之势。就如我参加的三期,在“青训营”培训结束后同学们之间依然保持高热度的交流并已举行了多次的集体班会活动。今年6月1日-4日,三期班委与胡玉亭同学共同承办了山西太原班会,让我们在走进山西文化的同时,在山西国晋律师事务所以“如何做一名合格的律所合伙人或管理者”为主题展开了讨论和交流,同学们之间打破了区域界线,分享了各自的发展经验,收益颇多;今年的8月17日-20日,三期同学再次相约到宁夏,韩杰同学配合班委一起承办了本次班会活动,“八月到宁夏,给心灵放个假”的主题,让我们深切感受了西北民族特色的朴实、大气与豪放,大家在参观宁夏大成银川分所的同时也敞开心扉,对律师行业的发展前景各抒己见;今年的9月20日-24日,三期的集结号再次在浙江的金华和温州吹响,浙江的三位同学沈靖、刘华英、叶林枫接力传棒,热情洋溢,我们40余位同学在浙江泽大(金华)律师事务所和浙江光正大律师事务所开展了青年律师刑辨探索之旅、破产业务实务、法律顾问工作交流等主题的学习和分享,并在共探律师行业的发展理念上打破了南北方文化上的差异,星星之火已然息息相融。更值得我们自豪和骄傲的是,本次班会中还制作了一面印制“全国律协青年律师领军人才第三期”字样及中国律师徽标的红色旗帜,班会结束时我们还举行了班会旗帜的交接仪式,“青训营”的旗帜今后也将传遍全国各省市,使全国律师聚力、融合、一体化,在助推全国律师行业的共同发展上发挥引领作用。

为了使“青训营”品牌在青年律师工作中的发展能够持续注入新鲜的血液和营养,还有必要继续加强和提供一些保障措施。例如:一、可以考虑在各级律协会费中设立“青训营”专项发展基金,用于扶持“青训营”活动的持续开展,领军人才的后续培养等;二、在各省市律师代表大会的律师代表、律协理事等推荐方面,给“青训营”学员一定比例的名额,让青训营学员真正能够有机会参与到行业的发展和管理中来;三、在“青训营”各期学员内部交流的基础上,继续延伸和扩大,打破各期的界限,将全国律协“青训营”年会活动与各省律协组织省内跨期交流或部分省市跨期交流活动多种模式相结合,让“青训营”品牌多维度展现,深深扎根在律师行业的各个角落,共同推进律师行业的创新发展。